「若手社員研修会」のご案内


アメリカ建国の父ベンジャミン・フランクリンや、 安岡 正篤 先生(皇室や歴代首相の指南 役) がおっしゃる 「人生成功のため秘訣」は、次5カ条に集約することができます。

@ 挨拶(返事、素直)       A 早寝早起(先読みサービス)
B コミュニケーション(傾聴)  C 整理整頓(5S)        D 勤労勤勉(生涯現役)

この5カ条を実践できる人財とは、そのまま、企業が求める人財像と一致します。
そこで「人生成功の為の5カ条」を徹底継続する人財を育成し、若手社員が「人生目標」を描く講座として「若手社員研修会」を開催致します。

■ 日時【全4日(8時間)】
  平成23年 ・2月2日(水) 18:00-20:00≪終了≫ ・2月16日(水) 18:00-20:00≪終了≫ 
         ・3月2日(水) 18:00-20:00≪終了≫ ・3月29日(火) 18:00-20:00
■ 会場
  アルファヴォイスコンサルティング株式会社 会議室(地下鉄市ヶ谷駅A3出口よりすぐ)
  〒102-0074 東京都千代田区九段南4丁目7-10 九段藤山ビル3F
■ 対象者
  入社2〜10年目くらいまでの若手社員(20代〜30代前半までを推奨)
■ 参加費用(この費用でおひとり様が全4回参加できます)
  一般:16,800円
  APRA会員企業からの派遣:12,600円
■ スケジュール
◆ 第1回「自己改革研修」
・挨拶と自己紹介                  ・研修受講にあたっての心構え
・人間の価値への気づき             ・人は何のために生きるのか
・企業経営のしくみ                 ・企業とは? 経営とは?
・「ヒト」資源が企業を成長させる         ・当事者意識を育む
・すべては「自分改革」から始まる

◆ 第2回「ビジネスマナーと人間力向上研修」
・社会人としてのビジネスマナー         ・正しい挨拶と言葉づかい
・行動基準と名刺交換               ・報告、連絡、相談
・人間力を高める具体的実践法         ・人に好かれる6つの法則
・「ほめる達人」への道               ・健康管理と自己啓発

◆ 第3回「コミュニケーション研修」
・相手から好かれる人間になる          ・相手の警戒心を取り去って信頼感を得る
・相手に安心感を与える話法           ・オープン質問とクローズ質問

◆ 第4回「目標設定研修」          
・夢や目標を持ち続ける              ・自己イメージを変革する        
・(人生)目的と(有期)目標            ・目標を達成する仕組み        
・8段階の目標設定                 ・未来への手紙           
・自己宣言発表

※自己宣言発表時は、受講生の上司や社長にも同席いただき、受講生に温かいエールを贈っていただくことを推奨いたします。

○受講生フォローアップ
今回の「若手社員研修」受講生へ、研修で得た「気づき」を定着化させるために、後日、フォローアップ講座を開催する予定です。
その費用については「キャリア形成促進助金」を活用し、安価に抑えるよう検討しています。

■ 講師 入江 元太 株式会社 入江感動経営研究所 代表取締役・中小企業診断士
お客様の声: http://irie-kando.com/category/customer
■ 略歴
1997年 慶應義塾大学 経済学部 経済学科 卒業
1997年 日本電気株式会社 入社
     営業・販売企画・人材育成を担当
2009年 日本コンサルティングブレーン株式会社 入社
     コンサルティング部にて人事制度構築コンサルタント、人財育成研修講師として活動
2010年 株式会社 入江感動経営研究所 創業

■ 協賛 アジア太平洋ルネッサンス協会(APRA)関東地区

■ お問合せ先
株式会社 入江感動経営研究所
代表取締役・中小企業診断士 入江 元太
〒104-0052 東京都中央区月島2-13-11-1203
TEL: 03-5548-5272 FAX: 03-5548-1335
E-mail:g-irie@irie-kando.com